本財年首次實施“一人一抽”“薪資等級”加權抽籤(2026/2/27生效)
☑️Level 1(應届生):中籤率約15.3%,較舊制(約29.6%)砍半
☑️Level 2(初級):中籤率約30.6%,微增3%
☑️Level 3(資深):中籤率約45.9%,漲幅達55%
☑️Level 4(高管):中籤率約高達61.2%,漲幅達107%
***Level
3/4 的實際中籤率甚至接近 50%–70%。在加權抽籤新政下,高薪職位的中籤優勢被大幅放大,而低薪職位(如文科、商科入門職缺)則面臨留美難度全面提升的困境***

FY
2027 H-1B Initial Registration Selection Process Completed | USCIS
現況:過去 Level
2 薪資中小企業仍可負擔;但若依新提案,Level 2 將對標現行
Level
3,許多新創可能因此放棄
H-1B 贊助。
眾多企業宣佈停止sponsor
拒絕提供簽證贊助(如Walmart、Wells
Fargo、Oracle、Citi、Dell、Deloitte等)